למען הסטודנטים

• מלגות לסטודנטים בנגב ובגליל בתקציב בסך 10 מיליון ₪.
• חוק להפחתת דמי ביטוח לאומי לסטודנטים הלומדים בחו"ל.
• חוק זכויות הסטודנט המגדיר את זכויות הסטודנטים בישראל.
• חוק מענק לימודים לאחים ואחיות של חיילים שנספו במערכה.

למען עובדי המשק

• מענקים לסייעות בסך 1,500 ₪ לרגל פתיחת שנת הלימודים.
• העלאת שכר העובדים הסוציאליים ב-20% במשכורת החודשית.
• מענקים לפסיכולוגים חינוכיים בגובה של עד 4,500 ₪.

חתימת הסכם שכר חסר תקדים במערכת החינוך בסך 4.2 מיליארד ₪  בשנה.

• העלאת השכר לכלל המורים
• ‏מורים בשנתם הראשונה ישתכרו בשכר הנע בין 9,000 ל-10,100 שקלים בחודש – עלייה של כ- 30% מהמצב כיום השכר בו המינימלי עומד על 6,900 שקלים.
• יינתן מענק התמדה בגובה 18,000 שקלים בתום שלוש שנות הוראה.
• השכר יורכב מבסיס ותוספת מחנך/רכז שכבה.
• מורים ותיקים ייהנו מתוספת שכר בגובה אלפי שקלים בשנה.
• יוגדל היקף המשרה המינימלי בו ניתן להעסיק מורים מ-50% ל-70%.
• מנהלים יוכלו לתגמל מורים מצטיינים באמצעות מינויים לתפקידים ייחודיים בבתי הספר. גובה התגמול יעמוד על 600 ₪ בחודש.
• גיוס "טאלנטים" באמצעות חוזים אישיים.

• סנכרון ימי חופשה
• ‏צמצום פער ימי החופשה בין ההורים לתלמידים באמצעות החלפת ימי החופשה של איסרו-חג, ל"ג בעומר ותענית אסתר לימי שישי סמוכים.
• גישור בין יום כיפור לסוכות ע"י קיצור החופשה שלפני חג הפסח.

• ‏שדרוג מעמד המנהל ומתן גמישות ניהולית
• ‏הגדלת שכר המנהלים כך שבשנתם הראשונה ישתכרו בשכר הנע בין 18,000 ל-20,000 שקלים בחודש – עלייה של כ- 24% (גובה השכר ישתנה בהתאם לשעות חניכה וליווי של מנהלים אחרים).
• מתן גמישות למנהל בהליך הפיטורין.
• מתן אפשרות להאריך את התקופה עד לקבלת קביעות.
• מתן אפשרות להעסקה מעל 100% משרה.