כמה מילים ועובדות על פעילות 'ישראל ביתנו' בנוגע לחוק פיצויי פיטורים בעת חילופי קבלן:
איך ישראל ביתנו עזרה לכ-135 אלף עובדי קבלן בישראל:
בתקופה האחרונה אנו רואים היטב איך ממשלת ישראל מעדיפה מגזרים מסוימים בזמן שעל אחרים היא פשוט דורכת.
ישראל ביתנו תמיד נלחמה בתופעה הזאת ודאגה לציבורים שהפוליטיקאים האחרים שכחו.
כך למשל ב-2018 העברנו את חוק פיצויי הפיטורים שסייע למגזר בכלל לא קטן, אך מוחלש: כ-135 אלף עובדי קבלן בישראל.
החוק קובע כי בעת החלפת מעסיק, רשאי העובד להישאר במקום עבודתו אצל הקבלן החדש. כמו כן, יהיה זכאי אותו העובד לפיצויי פיטורים מהקבלן הקודם גם אם הציע להעסיקו בעבודה חלופית או במקום עבודה אחר.
בנוסף, לאותו העובד ישמר הרצף התעסוקתי, לרבות זכויות סוציאליות הנצברות עם שנות הוותק (כגון ימי חופשה, גובה דמי הבראה ועוד).
אנו מחויבים להמשיך ולהילחם כדי שהציבור שעובד, משלם מיסים ומשרת בצבא יחזור להיות בראש סדרי העדיפויות.
ב-23.3 שמים ל' בקלפי וגורמים לזה לקרות!