הצעת חוק חדשה התעשה צדק עם למעלה מ-400 אלף עובדי קבלן עברה היום פה אחד בקריאה טרומית במליאת הכנסת.

לפי הצעת חוק שיזמה ח"כ יוליה מלינובסקי, סיום עבודה של עובד קבלן בשל סיום התקשרות בין קבלן כוח האדם למזמין השירות יחשב כפיטורים ויזכה את העובד בפיצויים כחוק, גם אם הקבלן הציע לו עבודה חלופית והוא סירב.ההצעה נועדה לעגן בחוק פסיקות של בתי הדין לעבודה בנושא, כדי ליצור הגנה על עובדים מוחלשים אלה.

ח"כ יוליה מלינובסקי: "מדובר בהצעת חוק מהפכנית שבאה להבטיח ביטחון תעסוקתי, שמירה על רצף הזכויות ושקט כלכלי לכ-400 אלף עובדי קבלן. חשוב לזכור כי מדובר במגוון רחב של מקצועות, ביניהם מורים, סייעות, עובדי ניקיון, עובדי מחשוב, מאבטחים ועוד. הבעייתיות בהעסקה דרך חברות הקבלן קיימת וכל צעד המעוגן בחקיקה שמטרתו להבטיח מיצוי מקסימלי של זכויות עובדי הקבלן ושמירה על העסקה הוגנת - מבורך . החוק מאפשר בצורה מיטבית לשרת את כל שלושת הצלעות של משולש ההעסקה : הן את העובד עצמו, הן את מזמין השירות והן את החברה הקבלנית״.

קישור לכתבה בנושא:

https://www.themarker.com/career/1.6134402