התכנית הכלכלית שלנו

התכנית הכלכלית שלנו

עיקרי התכנית הכלכלית של יו"ר מפלגת ישראל ביתנו, ח"כ אביגדור ליברמן -״ממשבר לצמיחה״

ישראל ביתנו בראשות אביגדור ליברמן וצוות מומחים כלכלי עבדו בשנה האחרונה על התכנית הכלכלית ״ממשבר לצמיחה״, תכנית מקיפה ויסודית שמטרתה להוציא את מדינת ישראל מהמשבר הכלכלי הנוכחי והחזרת מעמדה של מדינת ישראל כמדינה צומחת, יצרנית, חדשנית ומובילה. אתם מוזמנים להכיר את עיקרי התכנית והנקודות המרכזיות שהנחו אותנו בדרך.

צמיחה
צמיחה מייצרים באמצעות השקעה מוגברת בתשתיות המאפשרת מיידית יצירת אלפי מקומות עבודה וצמצום האבטלה.
1. בשלב הראשון יש לתת עדיפות לפרויקטים תשתיתיים שניתן לבצע בשיטת B.O.T שיטה שבה מקור המימון של הפרויקטים יבוא מהשוק הפרטי ולא מתקציב המדינה.
1. הגודש בכבישי ישראל הוא מהנוראים והקשים בין מדינות ה-OECD.
יציאה לפרויקטים לשיפור תשתיות תחבורתיות וקיצור הפקקים האינסופיים, תביא לשיפור בבעיית הבעיות בכלכלה הישראלית.
2. השקעה בתשתיות התקשורת תוך מתן דגש לפריסת סיבים אופטיים ופס רחב בכל הארץ, כך שהקדמה תגיע גם לירוחם וגם לשלומי.
3. הגדלת תקציב מחקר ופיתוח, לשמירת מעמדה של מדינת ישראל כמובילה בתחום לצד המדינות המפותחות.

סיוע לעסקים קטנים
העסקים הקטנים הם המנוע הכלכלי, חייבים לדאוג להם.
1. התמיכה בעצמאיים תינתן בהוכחת ירידה של 25% מהמחזור במקום 40% כיום.
2. מתן הלוואות עומדות שיומרו למענקים. אם העסק יעמוד ביעדים של החזרת עובדים לעבודה וחזרה לפעילות, התמיכה תהפוך למענק.
3. הגדלת ערבות קרן הסיוע מ- 15% היום לגובה של 33%.
4. מס הפוך. קיזוז ההפסדים הצפויים ב- 2020 על חשבון הרווחים שנרשמו בשנת 2019.
* עסק שספג הפסד בשנת 2020 כתוצאה מהמשבר, יוכל לקזז את ההפסדים כנגד הרווחים שהיו לו בשנת 2019 ולקבל החזר על תשלומי המס ששילם בגין רווחים אלו.
5. מענק לעסק קטן (המעסיק עד 10 עובדים) בגובה ההפרשות הסוציאליות עד לשכר של 10,000 ₪ ברוטו, למשך 6 חודשים.
6. הקלה בתשלומי ארנונה לבעלי עסקים.

תעסוקה
יש ליצור סדר עדיפויות חדש בכל הנוגע לתעסוקה.
1. תוספת במס הכנסה שלילי לזוג עם ילדים, במצב בו שני בני הזוג עובדים.
2. העמקה והרחבת הסבסוד לצהרונים ולמעונות יום לזוגות עובדים.
3. הכרה בהוצאות מטפלת, דבר שיאפשר לנשים לצאת לעבודה ויעודד דיווח לרשויות המס.
4. מתן השתתפות בשכר כבר במועד ההכשרות להכשרות שיבוצעו על ידי המעסיק שיתחייב לקלוט את העובד בסיום ההכשרה, והן השתתפות בעלות ההכשרה של המעסיק שניתן להפעיל במהירות בענפים רבים כגון בנייה, תחבורה ציבורית, תעשייה וכו'.
5. סיוע לעובדים, עובדים בחל"ת ומובטלים בעלי שכר נמוך ועסקים קטנים ובינוניים.
6. דחיית תשלומים שונים לקרנות הפנסיה וקרנות ההשתלמות או פירעון מוקדם של חסכונות למיניהם ללא קנסות.

הרשמה לרשימת תפוצה